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学院各处室、系部：
为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步提升学院教学科研管理水平，不断满足人民群众对医疗卫生服务的需求。经学院党政领导班子会议研究，决定今后三年内围绕争创一流高职院校、一流专业,扶植发展社会需要的特色专业开展“诊改、创新提升”活动（以下简称“双创、诊改创新提升”活动）。各处室、系部要对照相关要求制定具体实施方案、明确责任、认真落实。
一、“双创、诊改创新提升”活动的总体要求
以全省一流卫生职业院校、一流专业标准和专升本要求为目标，按照《国民彩票内部质量保证体系诊改提升工作实施方案》相关要求，通过“双创、诊改创新提升”活动实现五大发展目标：一是完成学院1145亩大规划，总建筑面积达到48万㎡，力争在未来3至5年内学生人数达到12000人，学院生均占地面积、生均教学生活面积达到专升本要求；二是教学管理、对外学术交流和校企合作实现新突破；三是学风建设进一步加强，学生管理水平得到新提升；四是师资队伍和师德师风建设再加强，建立师德师风个人档案，将师德师风作为干部提拔使用、职称聘评、对外交流和外出培训人选的重要依据，实现师德师风建设水平大提升；五是文明创建、学生思想政治和意识形态工作迈上新台阶。
学院“双创、诊改创新提升”活动领导小组办公室按照☆教育部诊评诊改要求分解制订各处室（系部）《诊改工△作项目任务分解表》（附件3）和处室（系部）《循环诊改表⊙》（附件4）。各处室、系部要依〖据《诊改工作任务分解表》（附件3）和本处室职工填报的《教职工创新提升项目申报表》（附件5）来梳理制订本部门创新诊改项目和创新提升项目，填写本部门创新提升项目实施表（附件6），制订本部门创新诊改、创新提升项目考核方案并逐项填写国民彩票创新诊改项目申请书（附件7）、创新提升项目申请书（附件8），经部门负责人审核签字后报学院“双创、诊改创新提升”活动领导小组办公室。由学院“双创、诊改创新提升”领导小组对各处室、系部附件3、附件4、附件6的实施内容和考核方案进行审核。
二、活动开ω展的具体操作
各系部、处室在保证正常教学和管理工作的情况下，对照本部门实施方案扎实开展“双创、诊改创新提升”工作。院分管领导每周对个人分管部门调度一次，学院领导班子每月听取一次工作汇报，学院督查办公室每月对照实施方案要求开展一次工作督查并对督查结果进行反馈和通报。
三、活动开展的绩效考核
学院每学期依据每月点评和督查情况，对各处室、系部“双创、诊改创新提升”活动开展的总体效果进行考核和兑现奖励，对活动工作认真、工作实绩突出的部门和个人兑现奖励，考核结果也作为个人评先评优、对外交流和进修的重要参考依据。同时，对“双创、诊改创新提升”工作态度消极，活动开展止步不前、没有起色的处室和个人进行批评，对活动开展中不作为、乱作为，影响学院“双创、诊改创新提升”工作大局的部门和个人将给予问责。
附件1：学院“双创、诊改创新提升”工作领导小组
附件2：学院内部质量保证体系诊改提升工作实施方案
附件3：处室（系部）诊改工作项目任务分解表
附件4：处室（系部）循环诊改表
附件5：教职工创新提升项目申报表
附件6：处室、系部开展创新提◣升工作实施表
附件7：部门创新诊改项目申请书
附件8：部门创新提升项目申请书
中共国民彩票委员会★
2018年4月4日
