高校Ψ 毕业生如何与用人单位订立劳动合同? - 办事指南 - 皖北↓卫生职业学院

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                  高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同?

                  作者:就业创业信息网   更新时间:2015-12-26 08:00:00 您是第0位浏览者 字体大小:【     】 打印

                  高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同?


                      劳动合同法第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系〒自用工之日起建立。


                      第八条规定,用人单位(企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织)招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说▼明。


                      第九条规定,用人单位招用㊣劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。


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